【Medusas Negras】😲SE DESCUBRE QUE TRABAJABA 24 HORAS AL DÍA 👉7 DÍAS A LA SEMANA 👉NO DORMÍA 👎COBRABA 0 DÓLARES AL AÑO🤔



Medusas Negras :😲SE DESCUBRE QUE TRABAJABA 24 HORAS AL DÍA 👉7 DÍAS A LA SEMANA 👉NO DORMÍA 👎COBRABA 0 DÓLARES AL AÑO🤔

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MEDUSAS NEGRAS CON JAVIER CASTRO EN ESTRATEGIAS DE INVERSIÓN chat GPT-4
Hong kong

ÚLTIMA HORA | WARNING chatgpt | TANG YU la CEO hemafrodita | ALERTA Investigadores Tecnológicos

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“Inteligencia Artificial al Mando: La CEO de NetDragon y el Debate sobre la Automatización Laboral”
“CEO no Humana: La Experiencia de NetDragon con una Inteligencia Artificial al Timón”
“El Futuro del Trabajo: La CEO Tecnológica y la Automatización Laboral en Debate”

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Una inteligencia artificial lleva meses haciendo de CEO en una empresa. Han subido las acciones
Una empresa china especializada en juegos, NetDragon, puso durante el mes de agosto del pasado año a una inteligencia artificial como su CEO en una de sus principales filiales. Concretamente, comenzó su cargo en la subsidiaria principal de la empresa, Fujian NetDragon Websoft.
Y esto ha traído diversas conclusiones y hasta un interesante debate que apunta a que igual sería mejor reemplazar a los altos cargos por máquinas en vez de buscar cómo reemplazar a los trabajadores.
Además, hasta ahora, el hecho de tener una directora general que no es humana, sino inteligencia artificial, no ha tenido consecuencias catastróficas para NetDragon Websoft.
Yu es como el sueño de los grandes líderes que son abusivos con los derechos de los trabajadores: “Trabajaba 24 horas al día, 7 días a la semana, no dormía y cobraba 0 dólares al año”. (aunque esto no tiene en cuenta lo que costó crearla previamente).
Este debate destaca más ahora que están apareciendo en el mercado inteligencias artificiales con unas capacidades nunca vistas antes, que podrían reemplazar a personas en algunos puestos de trabajo.

El McKinsey Global Institute predijo recientemente que 45 millones de trabajadores, o aproximadamente el 28% de toda la mano de obra estadounidense, perderían su empleo a causa de la automatización en 2030. La mayor parte de los esfuerzos de automatización o siempre que hablamos de ello, mencionamos reemplazar a los trabajadores asalariados.
Pero, como menciona The Hustle, mientras los ejecutivos de la cúspide de las empresas celebran las virtudes de reducción de costes usando IA, rara vez parecen centrar la atención en recortar sus propias posiciones.

El fundador y multimillonario dueño de Tesla, Elon Musk, ha hecho un llamamiento junto a otros más de 1.000 investigadores tecnológicos para pausar el desarrollo de inteligencias artificiales avanzadas durante al menos seis meses con el fin de frenar lo que han denominado “una peligrosa carrera que está llevando al desarrollo de modelos más impredecibles y con capacidades cada vez mayores”.

La carta, impulsada por Future of Life Institute, una organización sin ánimo de lucro creada para vigilar la forma en la que se desarrolla la tecnología financiada en gran parte por el propio Musk, ha recibido más de 1.100 firmas en pocas horas y ha tenido que bloquear la inscripción ante la gran afluencia de solicitudes. Además de Musk, aparecen nombres como el del cofundador de Apple, Steve Wozniak, Jaan Tallin, cofundador de Skype y el de ingenieros de Meta o Microsoft entre otras grandes empresas del sector.

La organización puntualiza que no están pidiendo que se deje de investigar la IA, sino que se haga de otra manera distinta a la actual forma que se está siguiendo.
En el lado opuesto de la balanza, se encuentran las IAs “de riesgo inaceptable”. Aquí se enmarcarían los sistemas de puntuación social o los de identificación biométrica en tiempo real en espacios públicos, que estarían prohibidos. Los sistemas de “alto riesgo” en cambio sí estan permitidos, pero los creadores deberán cumplir con unas regulaciones que exigirán someterse a una vigilancia “rigurosa”.

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