XVI Congresso Nazionale Sihta 2023 – HTA è Programmazione – 24 Ottobre 2023

ore 14.00 Sessione inaugurale

Apertura dei lavori

Francesco Saverio Mennini Presidente SIHTA. Professore Direttore EEHTA-CEIS Facoltà Economia, Università di Roma Tor Vergata
Giandomenico Nollo Vicepresidente SIHTA. Professore Dipartimento Ingegneria Industriale, Università degli Studi di Trento
Saluti di

Giovanni Migliore Presidente FIASO

Loreto Gesualdo Presidente FISM

Lectio Magistralis
Fabio Pammolli Full professor of economics and management Politecnico di Milano

Riconoscimento Socio onorario SIHTA 2023/24

ore 15.00 1a sessione plenaria
Professionisti: HTA delle competenze

È evidente a tutti come il Servizio sanitario nazionale stia attraversando una fase critica in cui uno degli elementi più preoccupanti è la difficoltà di reperimento del personale e forse ancor più significativo l’abbandono precoce del servizio pubblico da parte dei professionisti. Sebbene preoccupante, è questa in realtà solo la punta di un iceberg il cui volume sommerso è forse maggiore ancorché scarsamente considerato. Il tema che si profila infatti l’insufficienza della mera programmazione numerica delle risorse tradizionalmente legate alla medicina, personale medico, infermieristico, tecnico etc, e il conseguente aggiornamento delle risorse disponibili sia per l’allargamento del bacino formativo, sia come adeguamento delle retribuzioni, premialità, e qualità del lavoro per tornare a rendere il lavoro dei professionisti della cura un lavoro appetibile, rispettato e ricercato. Queste azioni sono indubbiamente necessarie e urgenti, ma altrettanto importante ed inderogabile è la necessità di rivedere i profili formativi, sia lavorando sui percorsi di laurea e post diploma per formare una classe di professionisti al passo con l’impressionante evoluzione tecnologica, sia per inserire nel mondo dei servizi sanitari e di cura alla persona, nuove professionalità che sappiano integrarsi a pieno nei processi coadiuvando con competenze tecnico scientifiche, manageriali, giuridico etico e sociologiche il personale medico. Ma quali competenze, con che profili, con che numeri e quindi con quali costi e benefici? è questa l’analisi di programmazione oggi necessaria, per espletare la quale servono processi di analisi multi fattoriali, metodi rigorosi e capacità di lettura degli scenari tecnologici, epidemiologi e sociali in divenire, serve quindi l’HTA delle competenze.
Moderano
Francesco Cattel Direttivo SIHTA
Giandomenico Nollo Vicepresidente Vicario SIHTA
Relatori
Americo Cicchetti Direttore della Programmazione Sanitaria, Ministero della Salute
Paolo Michelutti Project Manager and Consultan Agenas
Giovanni La Valle Direttore Generale Città della Salute e della Scienza di Torino
Ottavio Davini CTS SIHTA