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続きは↓
https://youtu.be/SmxaXZPcSGk

・ブロックチェーン(Web3.0)とは?簡単に説明
簡単にブロックチェーン(Web3.0)を説明しますと、取引した履歴を暗号技術によって過去から1本の鎖のようにつなげ、データの破壊や改ざんをされない正確な取引履歴を維持しようとする技術です。
たとえば、ある企業で会員の個人情報や購入履歴を他社へ売買または流出されたり、情報を書き換えられたりしてしまうことがあります。
しかし、暗号技術ですべての取引をみんなで共有することで、信頼性がたんぽされます。この暗号技術で、大企業だけが持っていた情報の主権を民主的なものにしようとする概念がWeb3.0です。

このように、Web2.0のときにあった問題(情報の中央集権による情報流出のリスク、プライバシー侵害、情報の独占)を解決するのがブロックチェーン技術をつかったWeb3.0です。

この動画は以下のブログでも読めます〜
https://mirai-digital.net/free-study-digital-skill/

■チャンネル登録はこちらから
https://onl.tw/iPEnncr

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~デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる!~

お越しいただきありがとうございます。綴間(つづりま)チヨノリです^_^

ふだんは「みらいデジタル」という名のブログをやっています。
いつもシリアスな題材を書いてるので、YouTubeではゆる~くコミカルに発信してみます!

■リスキリングでデジタルスキルを学び、差別化しよう
ITを知らないだけで働き先が減って経済格差がおきてるって知ってました?ビックリですよね。
どうせ働くなら楽しく過ごせる程度のお金がもらえて、やってみたい仕事に挑戦しながら、人から感謝されたいなぁって人並みに私は思います!
理想論ですかね?しかし、いま国が推進しているんですよ!
なので、

”デジタルスキルを身に付けて他人と差別化し、会社や仕事を選べる人材になる”

ことが、これからのデジタル社会で採るべき選択肢だと思います。別にデジタル人材を目指さなくとも、いまの職種にITやデジタルを身に付ければ、他人と差別化できるじゃないですか。
たとえば、

・営業マンだけどITやデジタルに詳しい
・パン屋さんだけどITやデジタルにめっちゃ詳しい

とかです!笑

もちろんデジタル人材を目指してもいいと思いますが、国の情報をそのまま読み込んでいくと、むちゃくちゃ優秀な人じゃないと、、、とハードルを感じてしまうかもしれません(わたし感じました笑)。
こんな雰囲気で、Webメディア『みらいデジタル』は始動しました!

■公式サイト
みらいデジタル https://mirai-digital.net
「デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる!」を題材に”コモディティ化”しない方法を綴ります。

■著書
『Before DX 働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』という、社内SEの本も出版してますので活用ください~
https://amzn.to/3PhXoLC
↑Amazon Kindle Unlimited なら無料で読めるよ!
無料体験もやってるのでよかったら~

↑はまさに「DXの前に組織を立て直そう!」みたいな本になりました~
書籍に込めた想いは↓こちらで綴っております~
https://mirai-digital.net/before-dx/

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/マイナビニュース記事監修の記念に~\
※こちらは誰が登録したかわかりません
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